Behoud work-life balance, ook na carrière switch!

Publicatiedatum

Auteur

Nawal Farih

Deel dit artikel

Uit studies blijkt dat twee derde van de Belgen de verlofdagen niet opgebruikt krijgt en doet daarom aan loopbaansparen. Aan de hand van loopbaansparen kunnen werknemers hun bijkomende vakantiedagen overzetten naar de komende jaren. “Het probleem is echter dat deze verlofdagen niet kunnen meegenomen worden als je van job verandert naar een andere sector.”, zegt CD&V Kamerlid Nawal Farih die het probleem in de commissie sociale zaken aankaartte. Minister van Werk, Nathalie Muylle (CD&V), erkent het probleem en antwoordde dat ze zal aandringen om het overleg bij de sociale partners opnieuw op te starten. De Nationale Arbeidsraad had immers al twee keer geprobeerd om een akkoord te sluiten over deze maatregel, maar dit is tot op heden nog niet gelukt.

Loopbaansparen is een systeem dat in werking is getreden in maart 2017. Concreet kunnen werknemers die bijkomende verlofdagen krijgen, deze kunnen opsparen voor de volgende jaren. “Het probleem doet zich vooral voor wanneer men van werk verandert.”, zegt Farih. “Omdat er geen regeling is afgesloten tussen verschillende sectoren, is het soms niet mogelijk om verlofdagen mee te nemen naar je nieuwe job.” De huidige regelgeving voorziet een uitbetaling van de openstaande verlofdagen maar sommige werknemers willen hun verlofdagen liever behouden in hun nieuwe job.

Een voorwaarde is wel dat deze maatregel geactiveerd moet worden door het sluiten van een CAO. Indien dit niet gebeurt, kan men dus niet aansluiten op het systeem van loopbaansparen. Als er na zes maanden nog geen CAO is gesloten, kan men deze maatregel op ondernemingsniveau opstarten.

 Farih: “We zien dat meer dan 60% van de werknemers na enkele jaren uitgekeken geraakt op hun job of een nieuwe uitdaging zoekt. Voor hen is het zeer belangrijk dat ze hun verlofdagen niet zomaar verliezen als ze overschakelen naar een andere job., aldus het parlementslid. Ze gaat verder: Ik ben verheugd dat de minister het probleem zal aanpakken. Zowel voor jongeren die in de eerste jaren sneller geneigd zijn om een carrièreswitch te doen als voor gezinnen is dit een stap vooruit in hun work-life balance”.

Nieuws

Artikel Dag Allemaal

''Ja' klonk nog nooit zo mooi.' Met die woorden kondigde Sammy Mahdi (36) z'n verloving aan met partijgenote Nawal Farih (36). 'Hij vroeg m'n ouders om m'n hand en ging op z'n knie, heel oldskool.' Maar Nawal wapent zich ook tegen mogelijke verwijten van favoritisme. 'Ja, ik ga trouwen met de voorzitter, et alors? Hopelijk wordt onze liefde niet mijn straf.'

Artikel Artsenkrant: "Wetsvoorstel tot invoering van statuut 'verpleegkundige in opleiding"

Kamerlid Nawal Farih diende op 16 januari 2025 samen met enkele andere CD&V-kamerleden een wetsvoorstel in tot wijziging van de WUG 'met het oog op het invoeren van een statuut voor de verpleegkundige in opleiding (VIO-statuut)'.

100 kilometer rijden voor chemo of bestraling? Cd&v verzet zich tegen plannen!

De behandeling van bepaalde types kanker wordt mogelijk samengebracht in een beperkt aantal centra. Volgens cd&v zorgt minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) er zo voor dat verzwakte patiënten urenlang onderweg zijn voor chemo of bestraling. ‘Zorg moet nabij blijven.’

Vandenbroucke wil al langer gespecialiseerde behandelingen, zoals chirurgische ingrepen om tumoren te verwijderen, centraliseren in een aantal referentiecentra. Op dit moment onderzoekt een werkgroep wat de beste optie is voor zogenoemde hoofd-halstumoren.