Interview Knack: ‘Het grootste verschil tussen Zuhal Demir en mij? Ik polariseer niet’
Nawal Farih: ‘Ik ben in de cité in Genk opgegroeid: ik garandeer u dat kindergeld niet alleen voor de schoolfactuur dient.’
Enorm veel uitdagingen zijn lokaal moeilijk tot niet op te lossen. Er moet in Brussel op tafel geklopt worden om aan de noden van onze gemeenschap te beantwoorden.
Nawal Farih: ‘Ik ben in de cité in Genk opgegroeid: ik garandeer u dat kindergeld niet alleen voor de schoolfactuur dient.’
“Ik ben een onafhankelijke vrouw met een groot rechtvaardigheidsgevoel: mijn carrière zal niet afhangen van iemand anders”, zo drukte CD&V-politica Nawal Farih (35) ons op voorhand op het hart. Ze doelt op haar relatie met voorzitter Sammy Mahdi (34). Geen lief nodig om haar werk in de spotlights te zetten, al mogen die van The masked singer haar wel altijd bellen. “Maar niet om in een konijnenpak te kruipen.”
CD&V-Kamerlid Nawal Farih pleit voor Limburgs zorgcentrum na seksueel geweld
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft zonet het wetsvoorstel van parlementslid Nahima Lanjri (CD&V) unaniem goedgekeurd dat het rouwverlof uitbreidt bij het verlies van een kind of partner. In dat geval hebben nabestaanden voortaan recht op 10 dagen in plaats van 3 dagen rouwverlof. Het voorstel geeft nabestaanden ook de mogelijkheid om het rouwverlof flexibel op te nemen. “Rouwen is geen ziekte, het is een basisrecht. Ik ben opgelucht dat ouders en partners nu eindelijk erkend worden in hun verlies.”
Brussel – Federaal parlementslid Nawal Farih wilt dat elk slachtoffer van een arbeidsongeval voortaan onmiddellijk een kopie van de aangifte ontvangt. Dit om het aantal weigeringen te doen dalen. ‘Uit cijfers van Fedris blijkt dat ongeveer 12% van alle aangiftes geweigerd wordt. Dit grotendeels door onvolledige of foutieve aangiftes. Slachtoffers krijgen vaak ten onrechte geen uitkering en dat moet stoppen.’, aldus Farih.
De plenaire vergadering van de Kamer van volksvertegenwoordigers heeft het wetsvoorstel over de herziening van de pensioenregeling voor mijnwerkers aangenomen. Dit voorstel moet een foutieve berekening van de pensioenen tegengaan, door een verduidelijking toe te voegen in een bestaand besluit. Daarnaast voorzag het voorstel in een retroactieve uitbetaling van de mislopen pensioenrechten. Via een amendement ingediend door onder meer Nawal Farih en Nahima Lanjri (CD&V) werd in de commissie een akkoord bekomen: de retroactieve toekenning zou slechts teruggaan tot 2011.
Federaal parlementslid Nawal Farih (CD&V) wilt dat dagcontracten verplicht elektronisch ondertekend worden. “Opeenvolging van dagcontracten is toegestaan als de nood aan flexibiliteit kan worden aangetoond door de gebruiker. Maar we zien dat er tegelijkertijd nog vaak misbruik van gemaakt wordt. Door alle contracten elektronisch te ondertekenen, kan het misbruik beter en sneller worden aangepakt,” zegt het Farih.
CD&V heeft een wetsvoorstel ingediend dat de mogelijkheid tot inzet van seizoenwerkers in de fruitteelt uitbreidt naar maximaal 100 dagen per jaar. “De fruittelers zijn al lang vragende partij voor een nieuwe regeling,” stelt kamerlid Leen Dierick, die het voorstel schreef met haar partijgenoten Nawal Farih en minister Nathalie Muylle. “Gezien de crisis in de sector moeten we deze kwetsbare bedrijven optimaal beschermen.” De nieuwe regeling zou ook de sociale bescherming van de werknemers waarborgen. Eerder werd over dit nieuwe systeem al een sectoraal akkoord ondertekend.
Uit studies blijkt dat twee derde van de Belgen de verlofdagen niet opgebruikt krijgt en doet daarom aan loopbaansparen. Aan de hand van loopbaansparen kunnen werknemers hun bijkomende vakantiedagen overzetten naar de komende jaren. “Het probleem is echter dat deze verlofdagen niet kunnen meegenomen worden als je van job verandert naar een andere sector.”, zegt CD&V Kamerlid Nawal Farih die het probleem in de commissie sociale zaken aankaartte. Minister van Werk, Nathalie Muylle (CD&V), erkent het probleem en antwoordde dat ze zal aandringen om het overleg bij de sociale partners opnieuw op te starten. De Nationale Arbeidsraad had immers al twee keer geprobeerd om een akkoord te sluiten over deze maatregel, maar dit is tot op heden nog niet gelukt.