Cd&v-parlementslid Nawal Farih: “Om de job van verpleegkundige aantrekkelijker te maken, moeten ook de omstandigheden waarin studenten deze uitdagende job leren, de allerbeste zijn. Daarom pleit ik voor een stagevergoeding voor studenten verpleegkunde in hun vierde jaar. De studie wordt op die manier alleen maar aantrekkelijker. Bovendien mag die onkostenvergoeding niet afhangen van de goodwill van een bepaalde minister, maar moet deze net een gegarandeerd recht zijn voor elke student verpleegkunde in zijn vierde jaar. Vandaag leven studenten telkens in onzekerheid tot een beslissing wordt genomen. Ik pleit er ook voor dat de 800 uur stage die een vierdejaarsstudent loopt bij de start van hun carrière als zorgkundige telt als een extra jaar anciënniteit. Enkel op die manier zullen we voldoende verpleegkundigen kunnen aantrekken die de moedige keuze maken voor dit mooie beroep. Ik hoop hierbij op de goodwill van minister Vandenbroucke.”
Vandaag tijdens het vragenuurtje in het Federaal Parlement bevroeg cd&v-parlementslid Nawal Farih minister Vandenbroucke naar de mogelijkheid tot het invoeren van een stagevergoeding voor verpleegkundigen. De laatste dagen kwam het debat over stagevergoedingen voor studenten weer aan het oppervlak in de actualiteit. Zeker in het licht van de toenemende vergrijzing legt Farih daarbij graag de nadruk op de nood aan en cruciale rol van studenten verpleegkunde.
Farih: “Tegen 2040 is er in ons land nood aan meer dan 124.000 extra zorgverleners. Als we die mensen niet vinden, zitten we met een gigantisch probleem. Daarom is het erg van belang dat we niet alleen de zorgverleners die deze waardevolle job reeds uitoefenen, maar ook studenten die klaargestoomd worden hiervoor zo goed als mogelijk omkaderen.”
Volgens Farih kunnen we een goede en kwaliteitsvolle zorgsector enkel garanderen als we het beroep van zorgverleners ook zo aantrekkelijk mogelijk maken. Dat begint bij de opleiding. Farih: “Het kan toch niet de bedoeling zijn dat zij zelf moeten instaan voor de aankoop van hun werktenue of van hun eigen vervoerskosten. Daarom pleiten we met cd&v voor een structurele onkostenvergoeding voor studenten verpleegkunde. Die vergoeding kan dan instaan voor verplaatsingskosten, parkeerkosten en de aankoop van medische kledij.”
Studenten verpleegkunde die in hun vierde jaar zitten, lopen zo’n 800 uur stage lopen. “Zij leren tijdens die uren de kneepjes van het vak, maar moeten dat kunnen doen in de best mogelijke omstandigheden,” zegt Farih. Daarom pleit cd&v er ook voor dat die 800 uur bij de start van hun carrière als verpleegkundige wordt als een extra jaar anciënniteit.
Wie Nawal Farih (36) interviewt, krijgt geen sneeuwvlokje of seut voor zich. Het eerste wat ze zegt, is: 'Jullie mogen mij roosteren.' Deze Limburgse doet er alles aan om te bewijzen dat ze, naast de first lady van Sammy Mahdi, ook de leading lady van cd&v kan worden.
CD&V-Kamerlid Nawal Farih wil vrouwen meer vrijheid geven om hun kinderwens tot op latere leeftijd te realiseren. Ze wil vruchtbaarheidsonderzoek, het invriezen van eicellen en ivf met die eicellen tot 47 jaar betaalbaarder maken.
Brussel, 9 april 2025 – cd&v benadrukt dat bijkomende defensie-investeringen een return moeten opleveren voor onze eigen economie. Dit door zoveel mogelijk van de extra miljarden te investeren in onze eigen bedrijven, in Vlaanderen, België en bij uitbreiding Europa. Het opdrijven van defensie-uitgaven gaat voor cd&v dus hand in hand met een doordachte Europese én nationale strategie, met een belangrijke rol voor Belgische bedrijven. “Voor cd&v kan het niet de bedoeling zijn dat we met een cheque van 17 miljard euro naar Donald Trump lopen en al onze centen gewoon in de Amerikaanse economie pompen. Dat is totaal absurd in deze tijden. Meer Made in Europe is de way to go. We moeten zorgen dat zoveel mogelijk miljarden bij ons gespendeerd worden en wij daar beter van worden”, zegt Koen Van Den Heuvel, lid van de commissie Defensie voor cd&v.