Nieuws

CD&V heeft een wetsvoorstel ingediend dat de mogelijkheid tot inzet van seizoenwerkers in de fruitteelt uitbreidt naar maximaal 100 dagen per jaar. “De fruittelers zijn al lang vragende partij voor een nieuwe regeling,” stelt kamerlid Leen Dierick, die het voorstel schreef met haar partijgenoten Nawal Farih en minister Nathalie Muylle. “Gezien de crisis in de sector moeten we deze kwetsbare bedrijven optimaal beschermen.” De nieuwe regeling zou ook de sociale bescherming van de werknemers waarborgen. Eerder werd over dit nieuwe systeem al een sectoraal akkoord ondertekend.

Uit studies blijkt dat twee derde van de Belgen de verlofdagen niet opgebruikt krijgt en doet daarom aan loopbaansparen. Aan de hand van loopbaansparen kunnen werknemers hun bijkomende vakantiedagen overzetten naar de komende jaren. “Het probleem is echter dat deze verlofdagen niet kunnen meegenomen worden als je van job verandert naar een andere sector.”, zegt CD&V Kamerlid Nawal Farih die het probleem in de commissie sociale zaken aankaartte. Minister van Werk, Nathalie Muylle (CD&V), erkent het probleem en antwoordde dat ze zal aandringen om het overleg bij de sociale partners opnieuw op te starten. De Nationale Arbeidsraad had immers al twee keer geprobeerd om een akkoord te sluiten over deze maatregel, maar dit is tot op heden nog niet gelukt.

In Bilzen deelde Vrouw & Maatschappij (CD&V) naar jaarlijkse gewoonte witte lintjes uit tegen geweld op vrouwen. “Momenteel zijn er drie zorgcentra in Gent, Luik en Brussel”, zegt federaal parlementslid Nawal Farih die al vroeg uit de veren was om flyers uit te delen. “Binnenkort komen er daar nog drie bij in Antwerpen, Leuven en Charleroi. In een volgende fase moet ook Limburg een centrum krijgen.”